이게 뭐야:
매칭 기부금이라는 용어는 고용주가 유사한 분담금을 내는 직원의 퇴직 저축 계좌에 보통 401 (k) 플랜에 기부하는 상응하는 금액을 말합니다. 이러한 기부금은 참여 직원의 급여 이연 기부금에 추가로 회사가 납부하는 기부금입니다.
작동 원리 (예):
심플, 심플 IRA, 403 (b) 플랜을 포함한 401 (k) 플랜에 상응하는 기여를 할 수 있습니다.이러한 기부금은 일반적으로 참여자 보상의 일정 비율을 기준으로 합니다.
예를 들어, 이러한 기부금은 일반적으로 다음 두 시나리오 중 하나의 형태를 취합니다.
한 가지 가능성은 직원 보상의 일정 비율 (즉, 3%) 까지 달러당 기부하는 것입니다.고용주는 직원이 1달러를 투자할 때마다 직원 보상의 일정 비율까지 1달러를 매칭합니다.
다른 방법으로는 직원 급여의 일정 비율 (즉, 6%) 까지 1달러당 0.50달러를 더 낮은 금액으로 받을 수도 있습니다.고용주는 직원이 투자한 1달러당 최대 비율까지 0.50달러를 투자합니다.
중요한 이유:
직원이 예산 및 세금 계획 수립 목적에 맞는 고용주의 비율을 아는 것이 중요합니다.직원은 회사의 매칭 기부금, 직원의 기타 예산 요구 사항, 세금 상태 등 특정 고려 사항에 따라 일정 금액까지 기부할 수 있습니다.
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